優れたリーダーシップを発揮するためには

50代女性のビジネス構築

事物の中で最悪なのは

決断できないことである

 

〜ナポレオン〜

「ダイバーシティー多様性とは」

ビジネスをしていると 本当に色々な人との出会いがあります

熱意があり誠実で謙虚、情が厚く信頼ができる人

また、その逆の人もいます

 

いくら能力が高くても

考え方がマイナス思考だったり

自分の損得だけで動くような人もいますよね・・・

 

 

ここ数年わたし自身 

サロンワークだけでは出会うことのない沢山の機会に恵まれてきました

 

人生やビジネスにおいて大きなプラスの結果が出ている出会いもあれば

裏切られたり騙されマイナスの結果となってしまった出会いもありました

 

そんな色々な人間関係を経験したこともあり

様々なビジネストレーニングやセミナーに参加したワタクシ 笑

 

 

少し前からでしょうか

ビジネスセミナーなどに参加すると

この言葉を聞く機会が多くなりました

「ダイバーシティー」

 

あなたはダイバーシティー」あるいは

「ダイバーシティー・マネジメント」という言葉ご存知でしょうか?

 

ビジネスをされている方は 一度は耳にしたこともあるかと思います

 

「ダイバーシティー(diversity)」という言葉は

通常「多様性」と訳されます

 

経営においては人種・国籍・性・年齢は問わずに人材活用する

多様な価値観の中で考え、学ぶという重要なキーワード

 

ダイバーシティーとは

「人材と働き方の多様性」を意味するそうです

 

 

ダイバーシティは、グローバルな現代にはとにかく大切なキーワード

これからの企業の成長に関わる重要なキーワード

 

その会社の成長に関わりますし

男女問わず 一人ひとりの働き方にも影響を与える概念でもあると思います

 

簡単にいうと・・・

「多様な視点」ですね!!!

わたしも現在進めているビジネスでは

パートナーの方々から

「色々な意見を取り入れて より良いものに構築していこう」と

アドバイスを受けることが多々あります

 

 

これからのビジネスはあらゆる角度から

それぞれ違ったものの見方ができる人が集まる組織が

ある意味 健全であり、強くなっていくのでしょうね

「優れたリーダーシップ」

リーダーシップとは

共通の目標に向かってチームを動機づけること

えぇ、、、、わかりますとも!!!

 

そのベースになるのがプラス思考ですよね

しかし、、、、

コンサルをしていると 本当にネガティブな感情を持つ人が多い

 

まぁ、、、人の脳は元々、マイナス思考に出来ていると言われていますからね

個人差がありますがプラス思考になるには時間がかかりますし

自分が身を置いている環境に「当たり前」と思っている人が実に多い

 

 

しかし!それは違うのだと思いますよ

 

現在進めているビジネスでの環境

わたしにとっては ただただ感謝なのです

 

 

あなたももし現在のお仕事などで悩んでいるのでしたら

着眼点を変えて少し考えてみてはいかがでしょう

 

自分がどれだけ恵まれた環境なのか

今のビジネスがどれだけ有り難いのか

こうしたことにほんの少しでも気づけるかもしれません

 

 

それでも環境は、刻々と変化をしていきますので

その変化を敏感に察知して行かなくては

あらゆるビジネスのチャンスを逃してしまいます

 

ビジネスはタイミングとスピードを持って対応しなくては!

 

それを教えるのがリーダーシップには含まれているのでしょうね

 

意識が変わると日々の行動や思考が変化しますからね♡

 

リーダーシップ

簡単にできることは先ずは発する言葉と行動

もちろん笑顔でね

「できるか?」と聞かれたら

いつでも

「もちろん」と返事をすることだ

それから懸命にやり方を見つければよい

〜セオドア・ルーズベルト〜

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